【リード獲得マネージャー】募集

リード獲得マネージャー募集

「数」を追うだけの新規開拓から、科学で「選ばれる」新規獲得へ。 私たちが目指すのは、強引な売り込みではありません。独自の感情構造分析を用い、ターゲットが自ら「話を聞きたい」と動き出す再現性の高いアプローチを設計し、企業の新たな可能性を切り拓く仕事です。

募集概要

職種名： リード獲得マネージャー

雇用形態： 業務委託（副業・複業OK／契約区分：CONTRACTOR）

完全フルリモート（拠点：神奈川県相模原市 / jobLocationType: TELECOMMUTE）

■応募資格

• 新しいことへの挑戦にワクワクできる方

• 相手の想いを汲み取る「共感力」を武器にしたい方

• スキマ時間に取り組んでみたいと思った方

• 未経験・経験者共にやってみたいと思った方歓迎しています。

■仕事の内容

• クライアントへの新規獲得における現状課題のヒアリング

• ターゲット企業の選定と、意思決定者の感情構造の分析。

• 「新規獲得」を目的とした、共感型アプローチ（メール・DM・SNS等）の戦略立案。

  
  

■仕事のやりがい・価値観

やりがい

「自分たちの価値が正しく伝わった」と経営者が実感する瞬間に立ち会えること。そして、自分が設計したアプローチによって、新たなビジネスの扉が開く瞬間の喜びを分かち合えます。 リード獲得マネージャーとしてクライアントの事業成長を加速させるパートナーになれます。

大切にする価値観

強引な売り込みではなく、企業と顧客の「幸福な出会い」を追求すること。独自の科学的視点に基づき、相手に必要とされる情報を届ける誠実さを大切にします。

■ 乗り越える壁とサポート体制

最初は私でも誰でも新規の方へアプローチを提案するのは緊張します。 顧客の「本当のニーズ」を見つけ出すには、粘り強い仮説検証が必要です。答えが出るまで検証を繰り返すプロセスは楽ではありませんが、その先にプロとしての深化があります。

安心のサポート体制

勿論未経験から始めるので、一緒にアプローチの練習をしながら自信をつけていきます。 常に私がサポートする事を念頭に置いて、取り組んでいきましょう。

給与： 報酬 1件 60,000円

支払日： クライアント様からの入金後翌月10日

掲載日： 2026年1月11日

募集期限： 2028年1月10日まで

会社名： 共感Work

連絡先： 090-1196-5053

メール： kyoukanwork@gmail.com

下記のお問合せより、「リード獲得マネージャー希望」と明記の上、ご連絡をお待ちしております。先ずはお気軽に想いをお聞かせ下さい。

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