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チームコラボレーションミーティング
​マーケティング×人間理解
共感を起点に、人が【動きたくなる】構造を設計する

従来のフレームワークでは「買わせる」施策しか作れません。 Empathy Action 12S Framework™ は、感情・信念・未来像 を構造的に再設計し、 「買いたくなる」状態を自然に生み出します。

静的ペルソナだけでは、人の動機に届かない?

マーケティングの基盤となるペルソナ設計は、静的と動的で全くアプローチが異なります。 静的ペルソナは、年齢、性別、職業、収入などの固定属性を基準にした「平均像」のプロフィールです。

例えば、35歳女性・年収800万・旅行好き・独身というペルソナでキャンペーンを作るこれが静的ペルソナ設計です。

独りで旅行をしたいのか?友人と行きたいのか?なぜ旅行をしたいと考えたのか?旅行をする事でどんな感情を手に入れて、日常生活に戻りたいのか?そのキャンペーンを打った時に消費者が見た時の【心の状態】に対して施策を考えるのが動的ペルソナ設計です。

Empathy Action 12S Framework™ を使うと、

  • 感情の点火(ストレス解消したい)

  • 価値観の共鳴(癒しと新しい出会い)

  • 購入後の未来像(リセットされて自信が戻る自分)

を可視化・再設計し、 「今、この瞬間に心が動く」 施策を生み出せます。

静的ペルソナは「誰に売るか」を決めるだけ。 動的ペルソナは「今、何を感じていて、どんな未来を求めているか」を捉え、 「買いたくなる」 構造を根本から作ります。

御社のマーケティングは、まだ「平均像」を追いかけていませんか? ここに構造のズレがあると、どんなにクリエイティブが良くても、結果は今一つに終わります。

今すぐ無料診断で、あなたのペルソナ設計の「動的ズレ」を可視化しませんか?

Human Insight 9 Framework(HI9)で「本音」と「障壁」を先回り設計

Human Insight 9 Framework(HI9) はHI9は、「購入後の物語」をゴールに据え、
感情・価値観・RAS突破という土台を9項目に凝縮した、「Narrative Marketingのライト版」です。

Human Insight 9 Framework(HI9) を使うと、

  1. ​The Name / 商品名・サービス名

  → その名前を聞いた瞬間に、価値の正体が頭の中に一瞬で記憶されやすいように設計する。

  1. The Facts / 事実・スペック

  → 他社と比較した客観的な優位性(機能・性能・データ)。「物理的な強み」を整理します。

  1. The Benefit / ベネフィット(お客様への約束)

  → 購入前に感じる「これを手に入れたらこうなる」という感情的な価値を設計

  1. The Portrait / 静的ペルソナ

  → 年齢・職業・家族構成・居住地・収入などの社会的属性を設計。

  1. The Lifestyle / 動的ペルソナ

  → 1日の行動パターン朝目覚めてから眠るまで、その人がどんな場面で、どんな悩みを感じながら動いているかを設計。

  1. The Unspoken / 本音(インサイト)

  → 本人も意識しきれていない深い欲求・フラストレーション・願望などを設計

  1. The Core / 価値観・コア信念

  → その人が人生で一番大切にしていること。「これだけは絶対に守り抜きたい」という軸と予測設計する。

  1. The Barrier / 購買障壁(RAS先回り)

  → 顧客が買うのをやめる理由をすべて書き出し、それに対する「納得の答え」を準備します。

  1. The Narrative / ナラティブ(購入後の物語)

  → 商品が顧客の人生の「相棒」となり、新しい物語が動き出す様子をイメージします。「新しい自分語り

この9つを順番に埋めていくだけで、商品・サービスの『心に届く全体像』が整理されます。

HI9の強み

  • 9項目で完結するため、AIと壁打ちにより2時間以内でテスト運用可能になる。

  • 感情予測と 価値観を深く掘り下げ、「自分ごと化」のスイッチ(RASの突破)で、、脳のフィルターを先回りする。

  • 買う前の約束と、買った後の物語をセットで設計している。

HI9 × AI壁打ちで早期テストマーケティングを実現

Human Insight 9 Framework(HI9)AIと壁打ちしながら高速イテレーションしましょう。

現代のマーケティングでは、市場調査に数ヶ月かける時代は終わり。AI(例:Grokなど)をブレインストーミング相手にすれば

  • 人間が「本音」「価値観」のニュアンスを入力

  • AIが9項目の初稿を数分で生成(複数パターン提案)

  • 人間が修正・ジャッジ → 即再生成

  • HI9からキャッチコピー・LPヘッド・広告文を抽出

  • Meta/Google広告で低予算A/Bテスト(1〜2週間で反応検証)

結果:失敗リスクを最小限に抑えつつ、「本当に刺さるナラティブ」が固まった状態でMVP開発へ移行可能。特に無形サービス(コーチング、サブスク、オンライン学習、商品販売など)で効果絶大です。

HI9 の「深層9視点」+ AI壁打ちの組み合わせで、人間理解を起点にしたマーケティングを、爆速で商品化・検証 できます。

HI9を使い始めると、『誰に何を伝えるか』の議論が、『お客様のどんな本音に応え、買った後のどんな物語を共有してもらうか』という創造的な対話に変わります。企画会議の質が変わり、コピーライターと営業チームの言語が統一されていく感覚を、ぜひ味わってください。

Empathy Action 12S Framework™で感情が「買いたくなる」瞬間を設計

購入予定ページでクリックが止まる本当の原因

メリット羅列やビジュアルだけでは、見込み客の心が動かない。 購入後の「こうなりたい自分」が描けていないため、クリックに至るスイッチが入らない。

具体例:高級コート販売ページで「暖かい」「高品質」と並べても、 「これを着て自信を持って出かけたい」という未来像が伝わらず、スクロール止まる。

RAS(網様体賦活系)が働いていないポイント

RASは「自分に関係ある情報」だけを優先的に意識させる脳のフィルター。 広告やページが「今の自分ごと」に響いていないと、RASが反応せず、無視されてしまう。

具体例:仕事のストレスで疲れている30代男性が「新しいスーツ」を広告で見ても、 「これを着て契約を勝ち取り、自信を取り戻したい」という自分ごと化が起きていないと、即スルー。

感情点火 → 価値一致 → 動機発生 → 行動の接続漏れ

感情が少し動いても、価値観に共鳴しなければ動機が生まれない。 さらに動機が行動に繋がっていないと、ページを見たまま離脱する。

具体例:エコバッグキャンペーンで「環境に優しい」と感情を揺さぶっても、 「自分は環境より便利さを優先したい」という価値観と一致しないと、 購入動機が生まれず、カートに入れずに離脱。

会話
私たちが整えるのは 
「ノウハウの前提条件」です

多くのマーケティング施策が成果につながらない理由は、 ノウハウそのものではなく、その前にある人が動くための条件が整っていないからです。

私たちは、

  • どんな情報が「安全」と判断されるのか

  • どんな意味づけが行動を引き出すのか

  • どんな価値観が選択を左右するのか

  • どんな順番で感情が動くのか

といった 行動の前提構造を整えます。

この構造が整うと、 どんな施策も 「人が動きたくなる理由」 と結びつき、 マーケティングが初めて機能し始めます。

この構造が整うと、どんな施策も「人が動きたくなる理由」と結びつき、マーケティングが初めて機能し始めます。

そして、御社がすでに使っているフレームワークは──

白い砂丘 → 緑の芽・水の流れ.jpg
既存フレームワーク(STP / 3C / ジョブ理論)との接続と再定義

従来のマーケティングフレームワークは、 外側の情報を整理するための道具 です。

しかし、Empathy Action 12S Framework™ は 内側の動機を扱うためのOS

この2つを組み合わせると、
あなたのフレームワークは次のようにアップグレードされます。

  • 【STP】

属性分類(年齢・職業など) 無意識の価値観」で分類

  • 【3C】

市場・競合・自社の分析 人が動く条件」の分析へ

  • 【ジョブ理論】

機能的ジョブ (片付けたい等)感情的ジョブ」まで可視化

  • 【カスタマージャーニー】

行動の流れ 感情の流れ」まで設計可能

つまり、あなたがすでに持っているフレームワークが 動機のOSによってアップグレードされる ということです。

意思決定プロセスの可視化図

人間を『理解する』から、心を『設計する』マーケティングへ

マーケティングが機能しはじめると、
共感が広がり、組織・顧客・ブランドすべてがつながり始めます。

その循環が、数字以上の成果を生み出します。

売上の向上をグラフで説明したイラスト

売上の安定(Revenue Stability)

共感が行動に変わると、「売って終わり」ではなく、リピート・紹介・口コミが自然に生まれます。数字を追うのではなく、共感が売上を押し上げていく流れが生まれます。

png握手しているイラスト

信頼の深化(Trust Deepening)

顧客は「理解されている」と感じたとき、初めて深い信頼が生まれます。

共感を基点にしたコミュニケーションは、企業と顧客の距離を縮め、
長期的な関係性へつながります。

culural valueと書かれている

文化の形成(Culture Formation)

共感が社内にも波及すると、ブランドの言語が統一され、発信・体験・意思決定が一貫します。組織文化が強くなることでマーケティングは点ではなく「線」として積み重なっていきます。

人間理解を起点にすると、マーケティングの「届き方」が変わる

「誰に届けるか」ではなく、
「届いた人の心で何が起きるか」を設計する。

🌐 WEB・ホームページ

「伝える」から「対話する」へ

情報を並べるだけでは、心は動かない。
訪問者の無意識の問い「私に関係ある?」「私のことわかってる?」に応えるから、
「この商品、私のためにある」が生まれる。

📱 SNSマーケティング

「バズる」から「育つ」へ

一時的な拡散を追っても、ファンは増えない。
フォロワーの感情・価値観に共鳴する投稿が、
「このブランド、私のことをわかってる」という自発的な発信を生む。

🤝 PR・広報・ブランディング

「伝達」から「共創」へ

一方的な情報発信では、共感は生まれない。
ステークホルダーの「意味づけ」まで設計することで、
ブランドが「語られる存在」から「共に創る存在」へ変わる。

共創が、次の部署と未来を生む

共感は、一度伝わると組織全体へ広がり、
部署や役割を越えて「共創」の文化をつくります。

 

マーケティングは単なる集客の手段ではなく、
企業の未来をつくる変化のエンジンです。

 

顧客、組織、ブランドがひとつの方向に流れ始めたとき、
企業は数字以上の価値を手に入れます

 

この感情の設計図こそが、共感Work独自の

Empathy Action 12S Framework™ です。

共創が生まれれば、
次の部署が生まれ、
次の成長が始まり、
次の未来が動き出す。

 

その未来を、一緒にデザインしていきませんか?

向かい合う二つの手が共創を象徴する形をつくり、下に『共感の創造が、新たな未来へ.png
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