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共感を、採用の力に
「想い×魅力」が届く会社へ
自社のファン化を目指す
「WEBサイト×SNS共創」
デジタル分断の現実
WEBとSNS、バラバラに運用していませんか？
・WEBサイトの更新は数年前
・ブログの必要性を忘れている
・人的リソース不足で手が回らない
・自社の魅力が言語化されていない
・etc
変わりゆくSEO対策
Googleは“人を対象にした、役立つ／満足体験”コンテンツを重視している」
Google の公式ブログ「What creators should know about our … helpful content update」
VSEO（Video SEO）
動画が検索結果に表示
AIO （AI SEO）
WEBサイト・ブログが表示
SMO （SNS SEO）
投稿内容がGoogleに表示
WEBとSNSの好循環を、共にデザインする
1️⃣【基盤設計】「成長するWEB発信の土壌づくり」
現状分析と戦略立案（共創の基盤作り）
2️⃣【戦略実装】「SNS共創による共感発信」
信頼残高を築く為の未来設計
3️⃣【自立化】「回り続けるエコシステムの継承」
新部署立案後運用内製化支援
「7ヶ月で自走へ」共創ロードマップ
7ヶ月後、御社に残る『成長のエンジン』
私たちの約束 ― 請負ではなく、能力の継承
私たちのゴールは、御社が私たちを必要としなくなること。
私たちは、成果を請け負うのではなく、
成果を生み出す力を共に育てます。
7ヶ月という時間は、御社のチームが自信を持ってマーケティングの舵を取り、
WEBとSNSという二つの翼で自律飛行を始めるための助走期間です。
採用で選び抜いた「翼」に、私たちは「風」と「空気力学」を与えます。
そして7ヶ月後、私たちがいなくても飛び続けられる文化を創る。
共に創り、共に飛び立つ。
それが、私たちの約束です。
「The Empathy Engine が動き出した」
すでに、私たちの The Empathy Engine は動き始めています。
この共創の仕組みから、新たな部署の立案や、PMOリーダーの誕生が生まれました。
それは単なる成果ではなく、
次の組織活性化へ向けた確かな足掛かりです。
私たちは、これからも “共感” を軸に、
自走するチームと文化を、共に創り続けます。
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