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組織構造設計を言語化する共感ストーリーマーケター
マーケティングとは、共創のデザインです。ペルソナを作り、データを分析しても、人の「本当の行動理由」には届きません。共感Workでは、分析よりも先に人間理解を深め、心の構造から人が動く瞬間を設計する**共感ストーリー・マーケター**を募集します。数字という記号を追うのではなく、企業と顧客の間に「共感の回路」をつくり、共に未来をデザインしませんか?
共感 work
1月12日読了時間: 3分


リード獲得マネージャー
「数」を追うだけの新規開拓に、限界を感じていませんか?強引な売り込みではなく、科学的な感情構造分析を用いて、顧客が自ら「話を聞きたい」と動き出す再現性の高いアプローチを設計。企業の新たな可能性を切り拓く「リード獲得マネージャー」として、共感の接点をデザインする仲間を募集します。
共感 work
1月12日読了時間: 2分


組織構造設計に基づく採用共感デザイナー
バインダーを持った女性の画像 採用の再現可能な成功を組織に実装するチームメンバーを募集(業務委託) 採用共感デザイナー募集 今までの採用ノウハウを提供するのではなく、採用の“決め方”の前提条件を科学で整える。 「なぜこの人でなければならないのか」を、感情構造と科学の視点から紐解き、企業と候補者が本質的に惹かれ合う「意思決定の基準」をデザインする仕事です。 採用コンサルタントとは 一般的な採用コンサルタントは、 データや事例、さまざまなノウハウを活用しながら、 「どうすればうまくいくか」を外側から提示する役割です。 採用共感デザイナーとは 一方、共感Workにおける採用共感デザイナーは、行動科学と人間理解の視点で採用の前提条件を構造化し、クライアントの現状や文脈を丁寧に傾聴しながら、採用の判断軸そのものを共に創り上げていく役割です。 成功ノウハウを教える人ではなく、行動科学に基づき「誰が担当しても人が動く仕組み」を組織に実装する人。それが、採用共感デザイナーの本質です。 募集概要 職種名: 採用共感デザイナー 雇用形態: 業務委託(副業・複業
共感 work
1月11日読了時間: 3分
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