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求人票の主語は「応募者」になっていますか?|応募者の意思決定プロセスに沿った求人文章設計
何度求人文章を書き直しても応募が来ない。その原因は、文章力だけではないかもしれません。面接を1,000人重ねて気づいた、応募者を主語にした求人文章の考え方を紹介します。
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8月18日
読了時間: 3分
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