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求人文章みても、響く人と全く反応しない人がいるのは何故か?――脳のフィルター「RAS」から考える採用
同じ求人文章でも、反応する人と全く動かない人がいる。
その違いは条件でも文章力でもなく、脳のフィルター「RAS(網様体賦活系)」にある。
RASに通過しても人が動かない理由、刺さる言葉と本音が噛み合わない瞬間を、実体験をもとに解き明かす。
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8月7日読了時間: 6分


COM-B理論|「いいかも!」と思ったはずなのに、指が動かない。求職者の心に潜む「見えないブレーキ
「条件は完璧なのに、なぜ応募ボタンが押されないのか?」——その理由は、求職者の脳内で「能力・機会・動機」の3つの歯車が噛み合っていないことにあります。行動科学のフレームワークCOM-Bの視点から、求職者がスマホの前で「後回し」にしてしまう心理的背景と、そのボトルネックを解消して「行動」へ繋げるための具体的な判断基準を紐解きます。
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1月27日読了時間: 5分
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