top of page


組織構造設計を言語化する共感ストーリーマーケター
マーケティングとは、共創のデザインです。ペルソナを作り、データを分析しても、人の「本当の行動理由」には届きません。共感Workでは、分析よりも先に人間理解を深め、心の構造から人が動く瞬間を設計する**共感ストーリー・マーケター**を募集します。数字という記号を追うのではなく、企業と顧客の間に「共感の回路」をつくり、共に未来をデザインしませんか?
共感 work
1月12日読了時間: 3分


組織構造設計の思想を発信するSNS共創パートナー
SNSは単なる集客ツールではありません。共感Workでは、独自の感情構造学に基づき、**SNSの共感対話で組織を変え、人とチームに活気を吹き込む「SNS共創パートナー」**を募集しています。下請けの作業者ではなく、クライアントと共に価値を創り上げるプロフェッショナルとして、日本全国どこからでも参画可能です。未経験から一生モノのスキルを身に着け、社会に共鳴の輪を広げませんか?
共感 work
1月12日読了時間: 3分


組織構造設計に基づく採用共感デザイナー
バインダーを持った女性の画像 採用の再現可能な成功を組織に実装するチームメンバーを募集(業務委託) 採用共感デザイナー募集 今までの採用ノウハウを提供するのではなく、採用の“決め方”の前提条件を科学で整える。 「なぜこの人でなければならないのか」を、感情構造と科学の視点から紐解き、企業と候補者が本質的に惹かれ合う「意思決定の基準」をデザインする仕事です。 採用コンサルタントとは 一般的な採用コンサルタントは、 データや事例、さまざまなノウハウを活用しながら、 「どうすればうまくいくか」を外側から提示する役割です。 採用共感デザイナーとは 一方、共感Workにおける採用共感デザイナーは、行動科学と人間理解の視点で採用の前提条件を構造化し、クライアントの現状や文脈を丁寧に傾聴しながら、採用の判断軸そのものを共に創り上げていく役割です。 成功ノウハウを教える人ではなく、行動科学に基づき「誰が担当しても人が動く仕組み」を組織に実装する人。それが、採用共感デザイナーの本質です。 募集概要 職種名: 採用共感デザイナー 雇用形態: 業務委託(副業・複業
共感 work
1月11日読了時間: 3分
bottom of page