バインダーを持った女性の画像 採用の再現可能な成功を組織に実装するチームメンバーを募集（業務委託） 採用共感デザイナー募集 今までの採用ノウハウを提供するのではなく、採用の“決め方”の前提条件を科学で整える。 「なぜこの人でなければならないのか」を、感情構造と科学の視点から紐解き、企業と候補者が本質的に惹かれ合う「意思決定の基準」をデザインする仕事です。 採用コンサルタントとは 一般的な採用コンサルタントは、 データや事例、さまざまなノウハウを活用しながら、 「どうすればうまくいくか」を外側から提示する役割です。 採用共感デザイナーとは 一方、共感Workにおける採用共感デザイナーは、行動科学と人間理解の視点で採用の前提条件を構造化し、クライアントの現状や文脈を丁寧に傾聴しながら、採用の判断軸そのものを共に創り上げていく役割です。 成功ノウハウを教える人ではなく、行動科学に基づき「誰が担当しても人が動く仕組み」を組織に実装する人。それが、採用共感デザイナーの本質です。 募集概要 職種名： 採用共感デザイナー 雇用形態：  業務委託（副業・複業