「いい求人があれば……」という求職者の先延ばしを、If-Then法で強制的に終了させます。特定の状況をトリガーにして、意志力を介さずに行動を予約する仕組みとは。採用原稿に「行動の爆弾」を仕掛ける、構造的再設計の極意を公開。